da ITWeb:

“A Microsoft anunciou nesta terça-feira (08/11) a chegada do Office 365 – pacote de produção da companhia baseado na tecnologia de cloud computing – ao Brasil. O produto chega depois de aproximadamente cinco meses do lançamento no exterior. O pacote  já está disponível no mesmo dia, conforme informações passadas em coletiva de imprensa realizada em São Paulo”

Mais informações e fonte aqui.

Abraços,

Eduardo Petizme,

MVP|MCT|MCITP

Quem tiver interesse deve encaminhar um CV até quinta, 20/Outubro, no corpo do email colocar a pretensão salarial e que viu a vaga no Linkedin.

recrutamento @ (no-spam) linx . com . br

com assunto: “VAGA:TI:Infraestrutura – Telecom”

Importante que o assunto esteja correto, devido ao filtro de vagas.

Obs.: remova no-spam e os espaços para enviar o email.

Boa sorte!

Superior completo em informática, preferência bacharelado
Inglês avançado (conversar com fabricante tecnologias para novas features e troubleshooting)
Experiência 5 ou mais anos em infraestrutura de redes e telecom.

Certificação necessária: CCNA ou Equivalente. Juniper será um diferencial.

Conhecimentos Específicos:
• Conhecimento em TCP/IP e IPSec
• Experiência em gerenciamento e troubleshooting em redes L2 e L3
• Instalação, configuração, monitoramento de Roteadores, Switches, Access Points etc.
• Conhecimentos em QoS (Qualidade de Serviço) sobre IP
• Conhecimentos em análise de trafego de rede/protocolos, bem como suas ferramentas.
• Conhecimentos avançados em Firewall
• Experiência em ambientes Microsoft e Linux.

Atividades:
• Monitoração das redes WAN/LAN/SAN/MPLS e tomada de ações preventivas e corretivas
• Administração de ambiente LAN (switches L2 e L3), WAN (roteadores/firewall) / SAN / MPLS.
• Elaboração e execução de projetos de ampliação da rede
• Administração do Firewall
• Atender de maneira eficaz aos colaboradores
• Executar outros trabalhos afins necessários ao departamento e à empresa.

Conhecimentos de Windows Server 2003/2008, Linux e ITIL são diferenciais.
Pós graduação em Segurança da Informação é um diferencial.

Ter vivência em ambientes complexos de missão crítica, alta disponibilidade e em equipamentos pequeno e de médio porte.

Benefícios:
• Contratação CLT (salário a combinar)
• Vale Transporte
• Restaurante
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• PLR
• Seguro de Vida
• Auxílio Educação após 3 meses.
Região de Trabalho Água Branca – Horário de segunda a sexta-feira, das 09 às 18hs,com 1h de almoço

Quem tiver interesse deve encaminhar um CV até quinta, 20/Outubro, no corpo do email colocar a pretensão salarial e que viu a vaga no Linkedin.

recrutamento @ (no-spam) linx . com . br

com assunto: “VAGA:TI:Infraestrutura – Projetos”

Importante que o assunto esteja correto, devido ao filtro de vagas.

Obs.: remova no-spam e os espaços para enviar o email.

Boa sorte!

Superior completo em informática, preferência bacharelado
Inglês técnico ou intermediário
Necessária experiência mínima de 5 anos em infraestrutura de TI, senso de urgência, autodidata e pro-atividade

Certificação: MCSE 2003 e/ou MCITP Server e/ou PMP serão um diferencial.
Pós-graduação em Projetos ou MBA será um diferencial.

Conhecimentos Específicos:
• Projetos relacionados à Infraestrutura
• Lógica
• Windows Server 2003 e 2008
• Linux
• Redes Microsoft com TCP/IP
• Infraestrutura Microsoft Básica (DNS, DHCP, Wins, CA, IIS, AD, Segurança de Arquivos NTFS, Compartilhamentos) – Necessário
• Virtualização (Hyper-V ou VMWare) – Necessário
• Cluster Microsoft – Desejável
• Storages – Desejável
• Infraestrutura Microsoft Complementar (WSus, Sharepoint) – Desejável
• Infraestrutura Microsoft Adicional (System Center Operations Manager, System Center Virtual Machine Manager, System Center Configuration Manager, Forefront TMG , SQL Server 2008) – Desejável
• Conhecimento em arquitetura (design / segurança) – Desejável
• Conhecimento de gestão baseada em processos e metodologias e certificações ITIL e COBIT serão um diferencial.
• Ter vivência em ambientes complexos de missão crítica, alta disponibilidade e em equipamentos pequeno e de médio porte será um diferencial.

Atividades:
• Coordenar diversos projetos de Infraestrutura de TI
• Irá relacionar-se desde com os usuários à níveis gerenciais, assim como toda equipe, incluindo infraestrutura, telecomunicação, gerenciamento de risco e compliance
• Elaboração e execução de projetos de relacionado à Infraestrutura de TI (servidores/telecom/segurança…)
• Negociar prazos e execuções
• Atender de maneira eficaz aos colaboradores
• Executar outros trabalhos afins necessários ao departamento e à empresa.

Benefícios:
• Contratação CLT (salário a combinar)
• Vale Transporte
• Restaurante
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• PLR
• Seguro de Vida
• Auxílio Educação após 3 meses.
Região de Trabalho Água Branca – Horário de segunda a sexta-feira, das 09 às 18hs,com 1h de almoço

Quem tiver interesse deve encaminhar um CV até quinta, 20/Outubro, no corpo do email colocar a pretensão salarial e que viu a vaga no Linkedin.

recrutamento @ (no-spam) linx . com . br

com assunto: “VAGA:TI:DBA”

Importante que o assunto esteja correto, devido ao filtro de vagas.

Obs.: remova no-spam e os espaços para enviar o email.

Boa sorte!

Superior completo em informática, preferência bacharelado ou áreas correlatas como Engenharia, Administração.
Inglês técnico ou intermediário
Necessária experiência mínima de 5 anos em administração de banco de dados

Certificações SQL serão um diferencial.
Pós-graduação em TI é um diferencial.

Conhecimentos Específicos:
• Profundo conhecimento em Microsoft SQL 2005/2008
• Conhecimentos de Windows Server 2003/2008, Linux e ITIL são diferenciais.
• Ter vivência em ambientes complexos de missão crítica, alta disponibilidade e em equipamentos pequeno e de médio porte.

Atividades:
• Irá atuar com ferramentas para relatórios automatizados e utilitários,
• administrar o requerimento de capacidade e performance para infraestrutura
• realizar tunning,
• criação de índices e consolidações.
• Planejar e automatizar as rotinas de backup, Stored Procedures, etc.
• Irá relacionar-se desde com os usuários à níveis gerenciais, assim como toda equipe, incluindo infraestrutura, telecomunicação, gerenciamento de risco e compliance
• Atender de maneira eficaz aos colaboradores
• Executar outros trabalhos afins necessários ao departamento e à empresa.

Benefícios:
• Contratação CLT (salário a combinar)
• Vale Transporte
• Restaurante
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• PLR
• Seguro de Vida
• Auxílio Educação após 3 meses.
Região de Trabalho Água Branca – Horário de segunda a sexta-feira, das 09 às 18hs,com 1h de almoço

Quem tiver interesse deve encaminhar um CV até quinta, 20/Outubro, no corpo do email colocar a pretensão salarial e que viu a vaga no Linkedin.

recrutamento @ (no-spam) linx . com . br

com assunto: “VAGA:TI:Analista de Segurança da Informação Pleno”

Importante que o assunto esteja correto, devido ao filtro de vagas.

Obs.: remova no-spam e os espaços para enviar o email.

Boa sorte!

Superior completo em informática, preferência bacharelado ou áreas correlatas como Engenharia, Administração.
Inglês técnico ou intermediário
Necessária experiência mínima de 3 anos em sistemas de segurança da Informação, gerenciamento de risco e infraestrutura de TI

Certificações internacionais como: CISSP, CISA, CISM serão um diferencial.
Pós-graduação em Segurança da Informação é um diferencial.

Conhecimentos Específicos:
• Conhecimento em Redes
• Conhecimento em VLAN
• Conhecimento em Firewall
• Conhecimento em segurança da informação (ISO 27001)
• Conhecimento em segurança de ambientes Microsoft e Linux
• Conhecimento em DLP
• Pacote Office (Power Point fundamental) e Project (desejável)
• Conhecimentos de Windows Server 2003/2008, Linux e ITIL são diferenciais.
• Ter vivência em ambientes complexos de missão crítica, alta disponibilidade e em equipamentos pequeno e de médio porte.

Atividades:
• Lidar com incidentes de segurança e monitoramento de ferramentas.
• Desenvolvimento de políticas internas e procedimentos baseados no modelo de segurança.
• Executar e apoiar Auditorias em Tecnologia da Informação.
• Irá relacionar-se desde com os usuários à níveis gerenciais, assim como toda equipe, incluindo infraestrutura, telecomunicação, gerenciamento de risco e compliance
• Elaboração e execução de projetos de relacionado a segurança
• Atender de maneira eficaz aos colaboradores
• Executar outros trabalhos afins necessários ao departamento e à empresa.

Benefícios:
• Contratação CLT (salário a combinar)
• Vale Transporte
• Restaurante
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• PLR
• Seguro de Vida
• Auxílio Educação após 3 meses.
Região de Trabalho Água Branca – Horário de segunda a sexta-feira, das 09 às 18hs,com 1h de almoço

Mais um tempo sem postar, mas agora é por um bom motivo.

Quem tiver interesse deve encaminhar um CV até quinta, 20/Outubro, no corpo do email colocar a pretensão salarial e que viu a vaga no Linkedin.

recrutamento @ (no-spam) linx . com . br

com assunto: “VAGA:TI:Coordenador de Infraestrutura – Servidores”

Importante que o assunto esteja correto, devido ao filtro de vagas.

Obs.: remova no-spam e os espaços para enviar o email.

Boa sorte!

Superior completo em informática, preferência bacharelado.
Inglês técnico ou intermediário
Necessária experiência mínima de 5 anos em infraestrutura de TI, senso de urgência, autodidata e pro-atividade

Certificação: MCSE 2003 e/ou MCITP Server serão um diferencial.
Pós-graduação ou MBA será um diferencial.

Conhecimentos Específicos:
• Lógica
• Windows Server 2003 e 2008
• Linux
• Redes Microsoft com TCP/IP
• Infraestrutura Microsoft Básica (DNS, DHCP, Wins, CA, IIS, AD, Segurança de Arquivos NTFS, Compartilhamentos) – Necessário
• Virtualização (Hyper-V ou VMWare) – Necessário
• Cluster Microsoft – Desejável
• Storages – Desejável
• Infraestrutura Microsoft Complementar (WSus, Sharepoint) – Desejável
• Infraestrutura Microsoft Adicional (System Center Operations Manager, System Center Virtual Machine Manager, System Center Configuration Manager, Forefront TMG , SQL Server 2008) – Desejável
• Conhecimento em arquitetura (design / segurança) – Desejável
• Conhecimento de gestão baseada em processos e metodologias e certificações ITIL e COBIT serão um diferencial.
• Ter vivência em ambientes complexos de missão crítica, alta disponibilidade e em equipamentos pequeno e de médio porte será um diferencial.

Atividades:
• Coordenar equipe de Administradores de Redes
• Irá relacionar-se desde com os usuários à níveis gerenciais, assim como toda equipe, incluindo infraestrutura, telecomunicação, gerenciamento de risco e compliance
• Elaboração e execução de projetos de relacionado à servidores
• Orientar os administradores de redes da matriz para que possam executar plenamente suas atividades
• Delegar atividade, auxiliar e acompanhar
• Negociar prazos e execuções
• Oferecer Coaching
• Atender de maneira eficaz aos colaboradores
• Executar outros trabalhos afins necessários ao departamento e à empresa.

Benefícios:
• Contratação CLT (salário a combinar)
• Vale Transporte
• Restaurante
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• PLR
• Seguro de Vida
• Auxílio Educação após 3 meses.
Região de Trabalho Água Branca – Horário de segunda a sexta-feira, das 09 às 18hs,com 1h de almoço

Feliz 2011 para todos.

Desculpem a falta de posts em 2010, realmente foi um ano muito “BUSY”.

Boa notícia. Por mais uma vez eu ganhei o título de MVP, pelo 5o. ano consecutivo.

Como em 2009, ano passado trabalhei bastante com time do produtos Forefront, fiz WebCasts oficiais pelo TechNet Brasil e apresentei uma sessão no TechEd Brasil.

[]’s

Eduardo Petizme.com
Microsoft MVP – Most Valuable Professional
MCSA Security | MCITP: Server | MCT
Blogs: http://blog.petizme.com ( USA | BRA )
Twitter: http://twitter.com/petizme

Escrever aqui no blog tem sido uma tarefá um pouco difícil.

Esse ano tem sido o com mais trabalho. E olha que ano após ano esse record é quebrado…. rs

Estarei apresentando nessa segunda, 08/Novembro/2010 às 12h (horário de brasília) um WebCast pelo Microsoft TechNet Brasil, claro que o assunto é segurança e o foco dessa vez é o Business Security Ready da Microsoft.

Esse conteúdo ainda não foi apresentado ao público em um evento e é com grande satisfação que o faço.

Estará comigo o grande Vinicius Apolinário. Ele tem atuado muito forte com a comunidade, mais especificamente na área de segurança e com a linha de produtos Forefront. Participa ativamente do TAP/CAG Privado de Forefront.

Por um erro de divulgação, esse WebCast estava anúnciado como Forefront para SharePoint, mas falarei sobre ele também. Inclusive meu foco é com ele e com o UAG.

O link para participar é: https://msevents.microsoft.com/CUI/WebCastEventDetails.aspx?EventID=1032465731&EventCategory=4&culture=pt-BR&CountryCode=BR

Para acompanhar o Vinicius, veja o blog dele em http://www.admderedes.com.br/blog/ ou pelo twitter em http://twitter.com/vrapolinario

Abraços,

Eduardo Petizme.com
Microsoft MVP – Most Valuable Professional
MCSA Security | MCITP: Server | MCT
Blogs: http://blog.petizme.com ( USA | BRA )
Twitter: http://twitter.com/petizme

Matéria muito interessante da CIO Mag., com esses +5 anos de experiência em gestão de TI, dá para ver que esse modelo de trabalho é melhor do que o antigo. Tenho adotado essa prática desde 2007 e tem correspondido as expectativas. A diferença está em como você conduz isso.

Os ítens 1 e 2 que destaco abaixo não são mais realidades na minha gestão e o ítem 3 é uma alternativa adotada para poder “fazer mais com menos” (lembram desse slogan ??? rs.. é, uso ele até hoje). Com isso, essa mudança proposta já está em “execução” (running) desde 2007 (e que uptime!)

Qualquer semelhança com o programa MVP não é coincidência. Me tornei MVP em 2007, atuo na comunidade desde 2004, e a idéia de colaboração MOTIVA as pessoas, elas se sentem e SÃO mais úteis, e como gestor aproveito essa auto-estima para que as pessoas se sintam bem no local e com o trabalho mas também para entrega de resultados.

Você que coordena, gerencia, é um adm. de redes, analista de infra ou até mesmo um auxiliar, pensem à respeito e leiam a matéria completa.

da CIO:

“Mais de 80% dos pesquisados pelo estudo, patrocinado pela Avanade, disseram que a colaboração representa uma chave para o sucesso dos negócios nesse novo ambiente econômico. Cerca de 75% deles informaram ainda que planejam melhorar as ferramentas de comunicação no próximo ano, para suportar e incentivar os ambientes colaborativos.

(1) Se o cenário exigirá da TI ferramentas e sistemas voltados a contribuir com a criação de ambientes colaborativos, por outro lado, obrigará a uma mudança de postura dos profissionais que atuam nos departamentos de tecnologia. “Essas pessoas carregam o estigma de não serem particularmente colaborativas”, avalia Jeffery Hammond, analista da consultoria Forrester Research, que preparou um estudo sobre como desenvolver equipes de alta performance.

(2) “Muitos departamentos de TI não valorizam a colaboração pelo fato de operarem no modelo tradicional de comando e controle”, analisa Hammond, que completa: “Como resultado, desestimulam o trabalho colaborativo e, mais importante, não valorizam a criatividade.”

(3) Uma situação que, na visão do especialista, pode se tornar um problema, em especial nesse momento, no qual a colaboração tem se tornado uma questão imperativa para as corporações. Ao mesmo tempo, ele aponta que uma postura colaborativa pode ser valiosa para os departamentos de TI, que contam hoje com um número restrito de profissionais e precisam buscar ideias criativas para solucionar as questões de negócio, “sem ter de reiventar a roda”.

A boa notícia, segundo Hammond, é que os funcionários da TI podem ser tão criativos e colaborativos quanto qualquer outro profissional. Um estudo realizado, em 2009, pela Forrester com desenvolvedores, descobriu que metade deles escreve seus códigos fora do trabalho e cerca de 20% participam de projetos de open source (código aberto). “Esse é um sinal de que essas pessoas estão interessadas em colaboração”, aponta. …”

Fonte: http://cio.uol.com.br/gestao/2010/09/22/colaboracao-exige-mudanca-na-postura-dos-departamentos-de-ti/

Eduardo Petizme.com
Microsoft MVP – Most Valuable Professional
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Twitter: http://twitter.com/petizme

Olá,

O sucessor do FCS (Forefront Client Security), FEP (Forefront Endpoint Protection) já esta disponível para download público.

Como MVP de Forefront, venho participando no programa Beta privado e posso garantir que o sucessor está muito melhor do que o primeiro.

A previsão de lançamento dele, é ainda para esse ano !!! Confira no Roadmap: http://www.microsoft.com/forefront/en/us/roadmap.aspx

Você precisará do SCCM 2007 R2 e caso não queira montar um servidor para testar, você pode baixar um já pronto em http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?displaylang=en&FamilyID=e0fadab7-0620-481d-a8b6-070001727c56

Faça download do Beta e comece seus testes: http://technet.microsoft.com/en-us/evalcenter/ff182914.aspx

Aconselho que assistam os 2 webcasts abaixo (em inglês) para ajudar a entender o novo produto.

• TechNet Webcast: Forefront Endpoint Protection 2010: Features and Protection Technologies (Level 300)
• TechNet Webcast: Forefront Endpoint Protection 2010 and System Center Configuration Manager (Level 200)

Requisitos mínimos podem ser encontrados em http://www.microsoft.com/forefront/clientsecurity/en/us/endpoint-protection-system-requirements.aspx

Bom proveito,

Eduardo Petizme.com
Microsoft MVP – Most Valuable Professional
MCSA Security | MCITP | MCT
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Twitter: http://twitter.com/petizme
]]> http://petizme.wordpress.com/2010/08/11/forefront-endpoint-protection%e2%80%93beta-download/feed/ 0 petizme